バリュエンスホールディングス株式会社 様

従業員の、自ら学ぶ姿勢、自らを磨き上げる姿勢を更に醸成したい
(導入担当者:小田桐様)

スタディサプリENGLISHを検討するキッカケを教えて下さい

小田桐様:
従業員に対して、キャリアアップ支援制度をより充実させることにより、従業員の”自ら学ぶ姿勢”や”自らを磨き上げる姿勢”を更に醸成し、後押ししたいと考えていたことがきっかけです。
ちなみに、弊社ではそのような姿勢を醸成するために、キャリアアップ支援費として従業員一人あたり年間3万円の自己研鑽費用を会社が負担する取り組みも行っています。

“あのスタサプが自己研鑽で利用出来る!”という導入時の喜びの声
(導入担当者:小田桐様)

スタディサプリENGLISHを導入決定の際はどのような声が多かったですか

小田桐様:
“やった~!”“よし、きた!”“あのスタサプが利用できる”というような喜びの声が多かったです。
弊社は海外事業についても注力していますが、海外事業部へのエントリー条件にTOEIC® L&R テストスコア750点以上を設定しています。
海外事業に挑戦したいけど、どのようにアプローチすればいいかわからない、どの教材が良いかわからないといった従業員に対して、知名度もあり高品質なスタディサプリENGLISHがキャリアアップ支援費にて利用出来ることは非常に嬉しいことだったと思います。

キャリアアップ支援制度の中でダントツNo.1の申し込み人数
(導入担当者:小田桐様)

スタディサプリENGLISHを導入することでキャリアアップ支援費の利用は多くなりましたか

小田桐様:
はい。利用する従業員、利用金額共に増加致しました。
スタサプENGLISHは、他のキャリアアップ支援制度と比較してもダントツNo.1の申し込み人数となっており、これまで最も多かったプログラムの3倍程度がすでに申し込まれました。
実際に利用開始した従業員からも口コミで社内に広がっており、モバイルデバイスを使ってスキマ時間に気軽に取り組める点やコンテンツのクオリティの高さへの好評の声が人事部にも届いています。

サービスの知名度は、学習を始める・継続するための重要な要素
(利用者:井上様)

スタディサプリENGLISHはご存知でしたか

井上様:
はい、以前から知っていました。
TVCM等の様々なプロモーションが非常に秀逸で印象に残っていたので、スタディサプリENGLISHをキャリアアップ支援制度の一つとして導入したと聞き、利用してみることを決めました。

コンテンツ品質については満足していますか、また問題なく学習を継続できていますか

井上様:
コンテンツ品質にはとても満足しています。加えて、提供企業やサービスに大きな知名度、ネームバリューがあるので、スタディサプリENGLISHを用いて学習すること自体に満足感を感じ、継続学習の支えになっています。

周りの英語が理解出来るようになり、海外事業部を身近に感じる
(利用者:井上様)

スタディサプリENGLISHを利用してみてどのような自身の変化を感じますか

井上様:
海外事業部を身近に感じられるようになったのが一番大きな変化です。
これまでは英語が出来る人を横目に見ながら遠い存在だと思っていましたが、次第に話している内容が理解出来るようになり身近に感じることが多くなりました。
弊社は海外での店舗展開に注力しているので、更に英語力をつけて少しでも力になりたいなと考えています。

会社の狙いである“自ら学ぶ姿勢”、“自らを磨き上げる姿勢”を培えている実感はありますか

井上様:
そうですね。キャリアアップ支援費という制度を提供してくれている会社には非常に感謝していて、私達従業員に対して投資してくださっているのでそれに応えたいと考えています。

5分程度で学習出来るコンパクトさはスキマ時間の活用に最適
(利用者:下瀧様)

スタディサプリENGLISHを日常的にどのように利用していますか

下瀧様:
主に通勤時や業務開始前に利用しています。5分程度で学習出来るコンテンツのコンパクトさや、スマートフォンやタブレットを通じたアプリ学習も可能という利便性の高さから、利用シーンが限定されない点に大きな満足感を得ています。

通勤中に学習をすることに対してネガティブな気持ちはありますか

下瀧様:
全く無いです。まず、スタディサプリENGLISHのコンテンツは楽しく、わかりやすく構成されているため、”勉強している”という感じがあまりしません。
加えて、アプリ内で学習実績や成果の可視化がされていることでモチベーションも上がりやすい仕組みになっていると感じます。

リスニングで大きな成長を実感、英語に対する苦手意識を克服
(利用者:下瀧様)

英語力について、特にどの部分に成長実感を得ていますか

下瀧様:
リスニングで大きく成長を感じています。スタディサプリENGLISHはネイティブスピードで英語に触れながら学習が出来るので、いざ本番となったときにも学習時と同様に聞き取ることが出来ます。
これまで英語に対して感じていた苦手意識を徐々に克服でき、今では少しずつ自信を持つことができるようになりました。

スタディサプリENGLISH導入がきっかけで、従業員の自己研鑽意欲が幅広く高まる
(導入担当者:小田桐様)

スタディサプリENGLISHを導入することで、英語力向上の他に良い影響はありましたか

小田桐様:
はい、良い影響がありました。従業員の自己研鑽意欲の向上が英語に限らず見られ始めたことです。
短時間で学習が出来、利便性に優れるスタディサプリENGLISHの利用が刺激になり、学ぶこと自体の楽しさや興味が高まってきたという声が届いています。
従業員に対し、自ら学ぶ姿勢を高めてほしい、多様なスキルや能力を培ってほしい、と考えている企業様にとってスタディサプリENGLISHはベストな選択肢だと思います。