ではなぜ、私たちがスタディサプリENGLISHを提供することになったのか。
リクルートは創業60年という歩みのなかで、「人の成長」を重視しながら、さまざまな領域のビジネスを手掛けてきました。これは人材領域の事業を行っているということだけでなく、企業として、従業員一人ひとりがどうすれば輝けるのかを研究し、実践してきたということでもあります。こうした当社の取り組みは、スタディサプリENGLISHのサービスにも通じる部分があります。それは学習を通して個人の可能性を広げること=当社が大切にする「個の尊重」との親和性が高いため、知見を活かすことができるのです。

　スタディサプリENGLISHは、有料英語学習アプリの分野で利用者数No.1^※1になりました。
『1回3分からの、「やりたくなる」英語研修へ。』というキャッチコピーを掲げ、実践的かつ本格的な英語を効率よく学習できるアプリづくりに注力。さまざまなニーズに応じて、多様なコースを用意しており、アプリ内ではTOEIC連続満点記録保持者であり、人気講師として知られている関正生先生が英語学習の核を指導しています。

　これまで語学研修を実施するためには、日程調整や場所の確保、出欠状況の確認など、多くの工数がかかっていました。でもアプリなら、人事担当者様の業務工数を大幅削減できるうえ、従業員たちが “いつでも好きな時間や場所”で英語学習ができます。

　年間あたり企業が従業員一人にかける英語教育費用は、10分の1程度に抑えられるようになり、より多くの従業員様に英語教育が実施できるようになったという喜びの声をいただいています。

　それにスタディサプリENGLISH法人サービスはパッケージ商品ではありません。専任のコンサルタントが英語学習を通じて、どう人材を育成し、会社の成長につなげていきたいのか? ご要望をヒアリングし、アプリを設計。導入後もキックオフイベント開催や上手なアプリ利用方法の共有など、活用のための取り組みを行うことも。また、学習状況をレポートで毎週、提出するなど、1社1社に合わせた提案をしています。